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東急リバブルの評判やクチコミについてまとめました。
【2017年】
・センター長によって別会社と思えるくらい雰囲気や働きやすさが変わる
・当たりのセンター長のところに配属されると仕事もたくさん与えてもらえて経験も詰めてストレスなく成長できる
・ハズレのセンター長だと、終電当たり前、体育会系の雰囲気で働く事になる
・半期ごとに自己評価シートを提出。成績(売上手数料、契約件数)とその他取り組んだことを記入する
【2016年】
・ノー残業デーや有給消化率も高く、ワークライフバランスは問題ない
・仕事の上がり時間も20時までには退社せよという本社指導
・宅建試験の直前は合宿もあり、テストの成績が悪いと仕事をさせず勉強漬け
・最近はノルマの設定が高くなっている
・社内営業で如何に上司に気に入られ、案件を多く回してもらえるかで、数字は大きく変わってくる。
・フレックスの導入など、働きやすさ向上にかなり力を入れている
・信託系会社と比べると大型の案件量が少ない
・ブラック企業かホワイト企業かというと、断然ホワイト企業
2016年の新築マンション供給戸数が3万5772戸に対し、首都圏の中古マンション成約戸数が3万7189戸になりました。10年前に中古の成約件数が新築供給戸数の40%程度だったことに比べて大きな変化です。新築マンションは、主に地価の高騰・建築費の上昇により採算が合わなくなってきている一方、不景気の地価が安くなった時代に建築された割安の中古マンションの供給が多くなっていることが要因の一つです。
2012年 中古マンション31,397戸、新築マンション45,602戸
2013年 中古マンション36,432戸、新築マンション56,478戸
2014年 中古マンション33,798戸、新築マンション44,913戸
2015年 中古マンション34,776戸、新築マンション40,449戸
2016年 中古マンション37,189戸、新築マンション35,772戸