新入社員にとっては、全ての業務の事は初めてのことだらけだ。また、業務の流れがわかっていないので次に何をしてよいのかわからない。一番良いのは先輩に色々な話をしてもらうことだが、先輩も自分の業務で忙しいためなかなか新入社員の面倒まで懇切丁寧に見てあげることは難しい。それではどうしたら良いのか。方法の一つとして飲みニケーションが有効かもしれない。先輩からすると新入社員が慕って飲みに誘ってくれるのは嬉しいし、飲みの場だとざっくばらんなことも話せるし、新入社員から色々なことを聞かれても応えてあげられる余裕がある。積極的に先輩を飲みに誘いましょう。その場合に備えて日頃から先輩に聞きたいことをメモにしておくことが重要です。