東急リバブルの評判やクチコミについてまとめました。
【2017年】
・センター長によって別会社と思えるくらい雰囲気や働きやすさが変わる
・当たりのセンター長のところに配属されると仕事もたくさん与えてもらえて経験も詰めてストレスなく成長できる
・ハズレのセンター長だと、終電当たり前、体育会系の雰囲気で働く事になる
・半期ごとに自己評価シートを提出。成績(売上手数料、契約件数)とその他取り組んだことを記入する
【2016年】
・ノー残業デーや有給消化率も高く、ワークライフバランスは問題ない
・仕事の上がり時間も20時までには退社せよという本社指導
・宅建試験の直前は合宿もあり、テストの成績が悪いと仕事をさせず勉強漬け
・最近はノルマの設定が高くなっている
・社内営業で如何に上司に気に入られ、案件を多く回してもらえるかで、数字は大きく変わってくる。
・フレックスの導入など、働きやすさ向上にかなり力を入れている
・信託系会社と比べると大型の案件量が少ない
・ブラック企業かホワイト企業かというと、断然ホワイト企業