はっきりしゃべって欲しい

新卒君は自信がないせいか、もごもごと消え入りそうな声で話すことが多い。それでは話を聞くこちらが神経を使って聞くことに集中しなければならない。そんなところで意味の分からないことを言われたら腹ただしくなるのは当たり前だ。

細かいことは気にしない

新卒君は細かいことは気にしない主義だ。おかげで教えているこちらが器の小さい人間に感じてしまう。例えば下記のようなことがあった。

新卒君の不思議な行動

新卒君は色々と不思議な行動を起こして見ているみんなをびっくりさせる。

新卒君と調査に行って、地中に埋まっていた境界標を掘り出して、新卒君の携帯で写真を撮ってもらった。ここまでは良かったのだが、後日撮ってもらった写真の印刷をお願いしたところ、なんとデータを処分してしまったという。どのような思いでデータを消してしまったのか未だにわからない。

月末に媒介契約となった物件をみんなで買取業者にあたっていたところ、新卒君が業者に紹介している会話が聞こえてきた。なんでもほかの業者で買取価格が出なかったので、御社で買い取ってもらえないかというような話し方だった。ほかの買取業者が買いたくないといった物件をどこの買取業者が喜んで買うというのだろうか（業者にも得意物件があるので一概には言えないが）。新卒君に、他の人が嫌がって買わないといった物件を喜んで買う？と聞いたら答えはNOだった。

新卒君に仕事を頼んで1時間経ち、進捗具合を聞いた時だった。新卒君、どこまで進んだ？と聞くと、すいません良く分からないところがあるので質問してもいいですかと思いっきり根本的なことを聞いてきた。え？そんなことを聞いてくるということは、仕事を頼んで1時間経ったけどまだ全く進んでいないということ？どうして頼んで直ぐに聞かないの？悩んでいた1時間が無駄じゃない？と言ったら・・・と無言だった。

一つ一つの仕事に注意が行き届かない

新卒君は、一つ一つの仕事に注意力が散漫だ。

例えば、別の営業マンの書類を持って行ってしまったり、コピーを頼んだ書類が上下バラバラだったり、大切な書類をなくしてしまったり、電話内容を聞き間違えたり、頼んだ仕事の仕上がりが遅かったり、漢字を間違えたり、メールを送る前に確認しなかったり。

それについて、真摯に受け止めてくれればまだ救いようがあるが、出来ない言い訳をしてくるからたちが悪い。何か一つでも、きちんとできていると感じられる仕事があれば周りの評価も変わるのに。